“回想起求职的那段日子，每天守着招聘网站，但投出去的简历都石沉大海，心里特别着急。”谈起求职的那段经历，应届大学毕业生黄舒婕记忆犹新。在待业半年后，12月岳塘区青年就业见习基地为她打开了工作的大门。“这份工作不仅让我实现了就业，更让我找回了自信。”如今正在岳塘区就业服务中心实习的黄舒婕感慨道。

“十四五”以来，岳塘区始终将民生保障作为发展的核心要义，在就业创业、社会保障、人才建设、劳动关系等多领域持续发力，以一系列扎实举措，推动人社事业高质量发展，让发展成果更多更公平惠及人民群众。

就业是民生之本。岳塘区坚持就业优先政策，城镇新增就业79530人，城镇登记失业率控制在4.5%以内。通过不折不扣落实各项稳岗扩就业政策，从2021年的1216万元增长至2024年的2086万元，累计支出6414万元，就业补助资金效能充分释放。

“我们不仅要创造岗位，更要创新服务，让就业市场活起来、暖起来。”岳塘区人社局相关负责人介绍。岳塘区创新推出“区长直播带岗”“莲城招聘夜市”等特色活动，打造“零工驿站”等服务品牌，有效拓宽就业渠道。其中，“零工驿站”经验做法被省人社厅推荐入选国家级“基层就业服务典型经验案例”序列。

授人以鱼，更授人以渔。岳塘区在全省率先开展“百名导师走基层”创业训练营，把课堂开到田野乡间。精心培育的“莲城好阿姨”劳务品牌，在“中国创翼”创业创新大赛中摘得服务业组、青年创意组2个赛道一等奖。“十四五”以来，全区累计开展补贴性职业技能培训超过2.3万人次。

在社保领域，岳塘区不断扩大参保覆盖面，深入实施全民参保计划，以新业态从业人员等为重点加大宣传和扩面力度。2025年，岳塘区高水平织密社会保障网络。精准扩面，核实政府代缴困难对象3003人，代缴率100%；精确补贴，及时保障被征地农民养老保险缴费补贴发放；精细监管，常态化开展警示教育和内控检查，核查处理疑点数据，守好基金安全底线。

从老旧小区加装电梯，到社区养老食堂飘香，从学位扩容到医疗资源下沉……“十四五”以来，239项省、市、区重点民生实事在岳塘落地生根，涵盖教育、医疗、就业、困难群体救助等各个领域，每一项实事都紧密围绕群众需求，以解决实际问题为导向，全面完成目标任务，真正将群众“身边事”办成“暖心事”。值得一提的是，在民生实事推进过程中，岳塘区涌现出许多典型经验做法：通过建设社区食堂，为老年人、残疾人等特殊群体提供营养丰富、价格实惠的餐食，解决了他们吃饭难的问题；建立起区、街道、社区三级就业服务体系，通过信息共享、资源整合、协同服务，为求职者提供更加精准、高效的就业服务……这些工作经验屡次被推介，成为岳塘民生工作的响亮品牌。

站在新的起点上，岳塘区将继续秉持以人民为中心的发展思想，持续加大民生投入，不断完善民生保障体系，在就业创业、社会保障、民生实事等领域持续发力，为群众幸福生活加码，为区域高质量发展筑牢根基。（郭奕含）

责编：周冠成

来源：人民网－湖南频道